Estimación y análisis de la demanda laboral en la industria manufacturera de Tlaxcala, 2002-2003
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En este trabajo se presentan los resultados de la estimación de la demanda laboral en la Industria Manufacturera de Tlaxcala con base en la Encuesta a Empresas Manufactureras, que forma parte del proyecto denominado Sistema de Información Laboral para Apoyar el Desarrollo Regional de Tlaxcala (SILADERT), para el periodo 2002-2003. Mediante el empleo del modelo econométrico del Sistema de Ecuaciones Aparentemente no Relacionadas (SUR), se calcularon las elasticidades de la demanda laboral, considerando la interacción de los cuatro tipos de mano de obra en la producción: Obreros Calificados Permanentes, Obreros Calificados Eventuales, Obreros No Calificados Permanentes, Obreros No Calificados Eventuales, el precio del producto y el capital. Los resultados muestran que la mano de obra calificada y no calificada son insumos complementarios y que los Obreros No Calificados Eventuales son complemento de los No Calificados de Planta.
Arango C. y Rojas A. (2003), “Demanda laboral en el sector manufacturero colombiano: 1977-1999”, Documentos de Trabajo del Banco de la República de Colombia.
Berndt E. R., y Christensen L. R. (1974), “Testing for the Existence of a Consistent Aggregate Index of Labor Inputs”, The American Economic Review.
Berndt, E. (1991), The Practice of Econometrics: Classic and Contemporary, Boston, Mass.: Addison-Wesley Longman, Incorporated.
Carrillo Huerta, Mario M. (2005), La mano de obra para el desarrollo de Tlaxcala, 2003-2005, Vol. I, II y III, San Pablo Apetatitlán, Tlax.: El Colegio de Tlaxcala.
Clark, K. and Freeman, R. (1980), “How Elastic is the Demand for Labor?”, The Review of Economics and Statistics, MIT Press, vol. 62(4), pages 509-20, November.
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Flaig G. y Steiner, V. (1989), “Stability and Dynamic Properties of Labor Demand in West German Manufacturing”, Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 51(4), pp. 395-412.
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___________ (1993), Labour Demand, Princeton University Press.
___________ (1991) “Labor Demand: What do we Know? What don’t we know?”, NBER Working Paper, No. 3890.
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Ingram, B. y Neumann G. (2006), “The Returns to Skill”, Labor Economics, N°13, pp. 35-59.
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Pencavel, J. y Craig B. (1994), “The Empirical Performance of Orthodox Models of the Firm: Conventional Firms and Worker Cooperative”, Journal of Political Economy, pp. 718-744.
Roberts, M. y Skoufias E. (1997), “The Long-Run Demand of Skilled and Unskilled Labor in Colombian Manufacturing Plants”, The Review of Economics and Statistics, Vol. 79, N° 2, pp. 330-334.
Sargent, T. (1978), “Estimation of Dynamic Labor Demand Schedules Under Rational Expectations”, Journal of Political Economy, 86: pp. 1009-44.
Shephard, R. (1970), Theory of cost and production functions, Princeton University Press.
Wooldrige, J.M (1999), Econometric Analysis of Cross Section and Panel Data, MIT Press.
Zellner, Arnold (1962), “An Efficient Method of Estimating Seemingly Unrelated Regressions and Test for Aggregation Bias”, Journal of the American Statistical Association, Vol. 57, No. 298, pp. 348-368.
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En este trabajo se presentan los resultados de la estimación de la demanda laboral en la Industria Manufacturera de Tlaxcala con base en la Encuesta a Empresas Manufactureras, que forma parte del proyecto denominado Sistema de Información Laboral para Apoyar el Desarrollo Regional de Tlaxcala (SILADERT), para el periodo 2002-2003. Mediante el empleo del modelo econométrico del Sistema de Ecuaciones Aparentemente no Relacionadas (SUR), se calcularon las elasticidades de la demanda laboral, considerando la interacción de los cuatro tipos de mano de obra en la producción: Obreros Calificados Permanentes, Obreros Calificados Eventuales, Obreros No Calificados Permanentes, Obreros No Calificados Eventuales, el precio del producto y el capital. Los resultados muestran que la mano de obra calificada y no calificada son insumos complementarios y que los Obreros No Calificados Eventuales son complemento de los No Calificados de Planta.
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